如今，Zoom 用户不仅引领潮流，还改变了从时尚到语言等各个 品牌如何与 Z 世代建立真诚对话领域的游戏规则。各大品牌都在拼命地试图与他们交朋友：学习他们的俚语、模仿他们的风格、追随他们的模因。

只是很多时候它看起来很尴尬，就好像你的叔叔突然开始说“cringe”和“skuf”。那么品牌如何与 Z 世代建立真正的对话呢？创作者 Ekaterina Gultseva 谈到了这一点。

考虑财务现实

Z 世代比千禧一代更贫穷，储蓄减少了 73%。此外，由于房价和基本需求不断上涨，他们发现养活自己变得更加困难。这影响了Zoom用户的消费行为。

例如，他们更经常进行“末日消费”——由于无力承担大额购买，Zoom 用户转而寻求小乐趣：外卖、在市场上进行小额购买或去咖啡馆。它成为一种“疗法”。

品牌需要承认这一现实。您不必推销贷款和长期承诺，而是可以提供灵活的付款方式、折扣，或者专注于产品的情感价值，帮助 Zoom 用户在此时此地感受到快乐或解脱。

谨慎使用俚语

Zoomers 喜欢使用俚语进行交流，但这并不意味着 品牌如何与 Z 世代建立真诚对话任何品牌都应该在广告中添加新词。俚语变化很快，今天流行的表达方式明天可能就显得荒谬了。俚语通常是从英语中借用的，但也有例外。例如，“skuf”一词就来自“Dvach”主持人Alexey Skufinsky的姓氏。

要有机地使用新词汇，仅仅学习单词本身是不够的；您需要了解适合使用它们的环境。因此，最好不要使用俚语，而要错误地使用。在发起活动之前，您可以将其展示给您的目标受众——缩放器会立即注意到您哪里做得过火了。

学习用他们的语言与任何观众进行交流

强大的沟通策略将帮助您与 zoomers 和 Odnoklassniki 观众建立沟通。

在 mads 的沟通策略课程中，我们不仅会教您如何选择词语，还会教您如何研究目标受众、寻找见解以及像战略家一样思考。您还将掌握机构实际使用的工具。您将在实践中学习，并获得来自具有 7 年以上经验的专家的大量反馈。

最后，您将创建自己的沟通策略，并可以自 女性如何赢得权利 信地将其添加到您的投资组合中。您还将融入一个由 mads 毕业生组成的大型社区并建立有用的联系。 80％的毕业生在完成课程后立即找到工作，15％的毕业生在学习期间找到工作。

不要错过成为战略家的机会。课程开始时间：11月30日。

调整内容

另一个常见的错误是：品牌通常不适合缩放 品牌如何与 Z 世代建立真诚对话器方便的格式。想象一下：你习惯于滚动浏览 TikTok，以 1.5 倍的速度观看视频，并在前三秒内了解主要思想。并为您提供一段十分钟的视频。猜猜他会发生什么事？

平均而言，Zoom 用户观看视频的时间不超过五分钟，而且通 续投资该战略至关重要 常速度很快。这并不是注意力不集中的表现，而是一种更有效地过滤和吸收信息的方式。这并不意味着您应该完全放弃长格式。

但内容必须是：

• 动态——没有“水”或冗长的介绍
• 易于浏览——可立即阅读主要思想 
• 视觉——文字是文字，但图片也很重要 
• 适用于社交网络– 方便在手机上观看并可分享    

理想情况下，视频应该具有足够的信息量和吸引力，以便观众无需声音（例如借助文字字幕）就能理解其含义。

重新思考你对职业和成功的看法

“你必须对你的工作充满热情”、“真正的成功品 新闻 美国 牌如何与 Z 世代建立真诚对话需要牺牲”、“先事业，后生活”——这些信息让 Zoom 用户关闭了标签页。 Z 世代并不想为了事业和神话般的成功而牺牲自己的个人生活。

这就是“悄悄辞职”现象的由来——只完成最低要求，拒绝加班。与此同时，大多数Zoom员工即使有稳定的工作，也会关注职位空缺，寻找更好的机会，如果与公司文化不匹配，他们更容易决定更换公司。

Zoomers 喜欢那些支持他们的兴趣和生活方式的品牌。例如，个人界限和对心理健康的关注会引起他们的共鸣。品牌还必须表明它能带来利益。对于 Z 世代来说，关爱地球和营销“绿化”之间的区别很重要。